看護師転職サイトはなぜ無料で利用できるのか？
「残業なし・残業少ない」だけでなく、給与面や勤務場所など、転職希望者の望む勤務条件の求人を紹介してくれる看護師転職サイト。嬉しいことに、求人検索や面接対策などのサービスも含めて、全て無料で利用することができます。
なぜ無料で利用できるのかと不思議に思うのと同時に、人によっては「本当に信頼できるサービスなのか？」と不安に思われる方もいるかもしれません。「タダより高いものはない」なんて言葉も生まれるくらいですからね。
しかし、そこは安心してください。看護師転職サイトは、“ある仕組み”によって、転職を希望する看護師、採用を希望する病院・医療機関、そして自分たちもメリットがある体系を作っています。
ここでは看護師転職サイトが無料で利用できる仕組みについてお話していきます。
利用料は「看護師」ではなく「病院・施設・医療機関」が払う
私達看護師は看護師転職サイトを無料で利用できるわけですが、看護師転職サイトは決してボランティアで運営されているわけではありません。基本的には企業が運営をしていますから、しっかりと利益を出さないと運営は成り立ちません。では、一体どこからその利益を得ているかというと、看護師を採用しようと求人情報を掲載している、病院・介護施設・医療機関から紹介報酬を得ています。看護師転職サイトはその紹介報酬でサイト運営費用を賄っているので、私達看護師は無料で求人紹介、選考対策などの全てのサービスを利用することができるのです。
紹介報酬が病院などから支払われるのは、看護師転職サイトに求人情報が掲載された時ではなく、その求人案件への採用が決まって、一定期間、採用した看護師が勤務を続けた後になります。一般的には、採用が決まった看護師が働き始めて3ヶ月経過して、初めて紹介報酬の支払い義務が発生する場合が多いです。ちなみに紹介報酬額の相場は、採用された看護師の年収の30％といわれます。
そしてこの、「採用が決定した一定期間後に紹介報酬が支払われる」というルールが、私達看護師にもいくつかのメリットをもたらしてくれるのです。詳細は次の項で解説していきます。
無料だから生まれる看護師転職サイトのメリット
前項でお話したように、看護師転職サイトの利用料は看護師ではなく、その看護師を採用したい病院や介護施設が、実際に採用した看護師が一定期間勤務した時に初めて払う仕組みになっています。このことは私達看護師に次のようなメリットを生み出しています。
看護師転職サイトが紹介報酬を得られるのは、転職した看護師が一定期間勤務を継続した場合です。転職が決定しても、「本当は残業が多いじゃん！」「職場の雰囲気が合わない」とすぐに辞めてしまっては、看護師転職サイトは報酬を得ることができません。そのためエージェントは転職を希望する看護師に求人を紹介する際、「この人にはこの職場がマッチしそうだ」と、適性を考えて慎重に求人提案を行います。
もちろん、紹介求人の職場の残業時間情報もしっかり把握していますので、紹介される求人は残業なし・残業少ない職場であることは間違いありません。また、その他の給与面や人間関係の不安についても、しっかり時間をとって相談にのってくれます。
看護師が仕事を辞めるタイミングとして意外に多いのが「転職して1〜3ヶ月目」です。新しい職場にまだ慣れていない状態の時に、与えられた仕事量をこなしきることができず、辞めてしまう看護師は実は多いのです。残業なしの職場を求めて転職をした看護師の方が、このギャップを感じる可能性は高いかもしれません。
ポイント1のように、転職した看護師がすぐに辞めてしまっては、看護師転職サイト側は紹介報酬を受けとることができません。そのため働き始めたとも転職した看護師に電話・メールで連絡をして、勤務状態を気にかけてくれます。時には病院側との間に入って職場環境の調整もしてくれるので、勤務開始直後の働きやすい環境づくりまでしっかりフォローしてくれます。
病院や介護施設の立場に立ってみてもこのシステムにはメリットがあります。紹介報酬は欲しかった看護師が採用できたときに払えばいいので、不必要な採用コストを抑えることができます。求人情報誌のように、求人情報を掲載しただけでお金がかかることがないのです。
そのため最近では採用活動に看護師転職サイトを利用する病院・医療機関が増えており、サイトの登録求人数もどんどん増えていっています。それに比例して残業なし・残業少ない求人案件の登録も増えていくので、私達が望む条件の求人も見つけやすくなるのです。
看護師転職サイトはそのすべてのサービスを無料で利用できるので、サイト登録している看護師数も年々増えていっています。登録看護師数が増えると、より優秀な看護師を採用したい病院側の登録数も増加するので、必然的に登録求人数も増加します。そうなると、ポイント3のように私達も残業なし・残業少ない求人を探しやすくなるのです。
看護師転職サイトとしてみれば、看護師が納得する転職をプロデュースするほど（継続的に働いてくれるほど）、自分達が紹介報酬を得られる可能性が高くなります。つまり、面談時などに自分の希望条件をしっかり話してくれる看護師の方が、求人案件紹介時の参考になるのでエージェントとしては嬉しいわけです。ですので、エージェントと話をする際には遠慮などしたりせず、「残業はできるだけしたくない」など、自分の要求を正直に伝えるようにしましょう。